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2016-02-29
百聯中環微信群打通交流渠道
  為了貫徹落實百聯股份黨委《“企情民意氣象站”建設的意見》文件精神,進一步打通百聯中環“上情下達、下情上傳”的雙向溝通渠道,全面配合集團改革轉型、創新發展的目標任務,百聯中環于去年下半年開始在公司內部研究設立企情民意“上傳下達”的微信群,群內成員從中、高層管理者到基層職工均包括在內。該群運作至今大受好評,為企業中、高層管理人員傾聽職工心聲、接收基層信息提供了良好平臺。如內購會期間,信息員了解到職工吃飯時間較趕,希望便餐內容主打無骨菜,迅速通過微信平臺將其傳達至管理層,及時對菜品進行調整,最大程度地滿足職工需求。
  微信群的建立使得各級別、各部門的干部和群眾充分交流,接地氣地發揮正能量;由上至下地營造一種積極交流的氛圍,傾聽職工心聲,尊重職工意愿,帶動員工上新臺階。通過吸納民意、提高民位、順應民心、釋除民惑達到人人營銷、助推企業發展的效果。

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